نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز ، ایران
2 کارشناس ارشد مدیریت تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز ، ایران
3 دانشجوی دکتری مدیریت ورزش. دانشگاه آزاد اسالمی واحد کرمان،کرمان، ایران.
چکیده
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
Today’s world is an organizational world and change, transformation, development and improvement are the largest properties of organizations and institutions in today's competitive field. So, the aim of this study was to assess and evaluate the aspects of organizational agility in Sport and Youth general office of Khuzestan province. The statistical population included all of the employees of Sport and Youth general office of Khuzestan province (N=130). The sample was considered equal to the population through census sampling method. Spiders (2007) standard questionnaire was used to collect data.The reliability was calculated 0.82 by Cronbach's alpha. The KMO value of this questionnaire was equal to 67%. For data analysis, descriptive and inferential statistics (one-sample t test, Cronbach’s alpha coefficient, Kolmogorov-Smirnov test) were used. The significance level was consideredas 0.05. The results showed that Sport and Youth general office in Khuzestan province enjoyed desirable agility in the aspects of flexibility and competence but not in the aspects of quickness and accountability. According these results, it is suggested that this office should employ agility in its organizational structure so that it can appropriately respond to the demands and needs of individuals.
کلیدواژهها [English]
10. قاسمی، شهریار (1388)، «شناسایی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی سنندج»، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد سنندج،صفحات 67-11.
11. کرمانی، بهناز (1388)، «یادگیری و چابکی سازمانی در مدیریت تغییر و تحول نظام سلامت»، ششمین همایش سالانه دانشجویان مدیریت خدمات بهداشت درمانی کشور، صفحات42-25.
12. محمودند، محمود (1390)، «بررسی رابطه فراموشی سازمانی با تغییرات سازمانی»، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه سیستان و بلوچستان،صفحات65-50.
13. نیک پور، امین، برکم ،یاسر (1391)، «چابکی سازمانی و مدل دست یابی به یک سازمان چابک»، راهبرد، 30، 171-152.
14. نیک پور، امین ، سلاجقه، سنجر (1389)، «بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان»، پژوهش های مدیریت، 7، 184-169.
15.Algama, K., 2011."Creating a culture for organization learning and agility". Availableon:http://www.spqava.org/images/2011Presentations/Creating%20a%20Culture%20for%20Learning%20&%20Agility%20-%20Algama.pdf
16.Fernandes, m .T.,& Ribeiro ,L., 2010."Exploring Agile Methods in Construction Small and medium Enterises :A case study", Francisco journal of Enterprise information Management ,.23., p.161-180.
17.Goldman, S.L., & Nagel,R.N., & Preiss, K., 1995. "Agile Competitors and Virtual organizations: Strategies For Enriching the Customers", Van Nostr and Reinhold, p. 71-92.
18.Hormozi, A.M, 2001."Agile ManuFacturing: the nex Logical Step" .benchmarking an Internatiinal Journal, 8. p.132-143.
19.klomone, D., 2000. "Ameasure of agility as the complexity of the enterise system", journal of Robotics and computer Integrated manufacturing,p495-503.
20.Kidd, P.T., 2000. "Two definitions oF agility", available on: www.cheshiirehen bury.com.
21.Katayama,H., & Bennett, D., 1999."Agility, adaptability and Leanness: A Comparison IF concepts and a Study OF Practice", International Journal OF Production Economics , p. 60-61.
22.Nicholas, R., & Varun, G., 2012."Investigating Firms Customer agility and Firm PerFormance:The importance OF aligning Sense and respond Capailities",Journal OF Business Research65: p.579-585.
23.ShariFi, H., & Zhang, Z., 1999. "A Methodology For achieving agility in ManuFacturing organizations", International Journal OF Production Economics, vol.62Nos I/2, p.7-22.
24.Sherehiy,B.,&Karwowski,W.,& Layer,J.K.2007."A review of enterprise agility; Concepts, Frameworks, and attributes" . International Journal of Tndustrial Erginimics, 37, p. 445-460.
25.Shahin, A., &RabbaniMehr. M., 2011. "Priorityen ablers EFQM". Journal of strategic management, 5, p. 131 -148 .
26.Tao huaouyang ,et al., 2012 ."The role of in achieving operational agility: A case study of Haier ;china", journal of information management 32, 294-298.
27.Yusuf, Y.Y., & Gunasekaran, A., & Adeleye E.O., & Sivayoganathan, K., 2004." Agile supply chain capabilities: Determinants of competitive objectives", European journal of operational research,159. p379-392.